Nachhaltigkeit neu gedacht
4-Tage-Woche für eine bessere Zukunft
Unser Unternehmen aus der Solarbranche steht für Ehrlichkeit, Sicherheit und Transparenz – Werte, die uns täglich antreiben, innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.
Jetzt gehen wir noch einen Schritt weiter und setzen ein Zeichen für eine bessere Arbeitswelt: Mit der Einführung der 4-Tage-Woche schaffen wir mehr Raum für Work-Life-Balance, fördern die Zufriedenheit und Gesundheit unseres Teams und stärken zugleich unsere Innovationskraft.
Nach einer ausführlichen Testphase im Jahr 2024 wurde die 4-Tage-Woche im Januar 2025 offiziell eingeführt. In der Praxis bedeutet das: Unsere Mitarbeitenden arbeiten einen Tag weniger – bei vollem Lohn.
Es ist DAS perfekte Gleichgewicht für ein motivierendes Arbeits- und ein erfülltes Privatleben.
Jeremy
Projektleiter, Verkaufsberater
Die Vorteile der 4-tage-Woche sind vielfältig und machen sich in allen Bereichen bemerkbar:
Gesteigerte Produktivität
Unsere Erfahrung zeigt: Weniger Arbeitszeit bedeutet nicht weniger Leistung. Unsere Mitarbeitenden haben intensiver statt länger gearbeitet. Das Team priorisiert Aufgaben besser, arbeitet effizienter und organisiert sich optimal.
Bessere Work-Life-Balance
Ein zusätzlicher freier Tag pro Woche ist privat ein grosser Gewinn. Dieser kann für Hobbys, Sport, Kinderbetreuung, Hausarbeiten oder einfach zum Entspannen genutzt werden.
Gesundheitliche Vorteile
Weniger Stress und mehr Erholungszeit wirken sich positiv auf das Wohlbefinden aus. Die Anzahl der Krankmeldungen ist durch die neue Arbeitsstruktur deutlich gesunken.
Keine Existenz-angst
Eine herkömmliche Reduktion der Arbeitszeit ist oft mit finanziellen Sorgen verbunden. Bei uns bleibt der Lohn gleich – und damit auch die Sicherheit unserer Mitarbeitenden.
Motivation und Zufriedenheit
All diese Vorteile zusammen sorgen für einen spürbaren Motivations-Boost innerhalb des Teams. Glücklichere, gesündere und effizientere Mitarbeitende bedeuten auch bessere Ergebnisse für unsere Kunden.
